Manajemen Umum

Mg.
Ke: Pokok Bahasan
Dan TIU Sub Pokok Bahasan dan Sasaran Belajar Cara Pengajaran Media Tugas Ref.
I

&

II Gambaran Umum Manajemen:
1. Mahasiswa memahami pemngertian manajemen, peran mana-jer serta ke-mampuan yang ditun-tut seorang manajer
2. Mahasiswa memahami tentang evo-lusi teori Manajemen
3. Mahasiswa memahami pengaruh lingkungan terhadap kehidupan organisasi dalam ma-najemen 1. Pengertian Manajemen
- Difinisi Manajemen
- Manajemen sebagai ilmu dan seni.
2. Manajemen dan Manajer
- Tingkatan Manajemen
- Fungsi-fungsi Manajemen
- Ketrampilan-ketrampilan Manajerial
3. Evolusi Teori Manajemen
- Teori Manajeman Klasik
- Teori Perilaku
- Teori Kuantitatif (Riset Operasi dan Ilmu Manajemen)
- Evolusi Teori Manajemen
4. Manajemen dan Lingkungan Eksternal
- Definisi Lingkungan
- Faktor-faktor Lingkungan Eksternal Mikro dan Makro
- Tanggung jawab sosial manajer Kuliah Mimbar Papan Tulis, OHP Tugas Perorangan menjawab pertanyaan Apa yang saudara ketahui tentang
Pengertian manajemen,Tingkatan Manajemen, Teori Evolusi dan lingkungan manajemen Ref. 1 Bab 1,2 & 3, Hal 2-45

Ref. 2 Bab 1,2,3 & 4, hal 3-72
III

&

IV PERENCANAAN
Mengenalkan kepada maha-siswa bahwa proses perenca-naan itu pada hakikatnya me-rupakan proses penentuan tuju-an, penerjemah-an kedalam strategi, kebi-jaksanaan dan program organi-sasi. 1. Proses Perencanaan
- Pengertian Perencanaan
- Empat tahap dasar peren-canaan
- Rencana Operasional
- Rencana Strategik
- Faktor waktu dan Perenca-naan

2. Penetapan Tujuan
- Misi dan Tujuan Organisasi
- Fungsi tujuan
- Managemen By Objective (MBO)
3. Pebuatan Keputusan
- Tipe-tipe keputusan
- Proses pembuatan keputusan
- Keterlibatan bawahan dalam pembuatan keputusan Kuliah Mimbar
Diskusi Papan Tulis, OHP Tugas Kelompok
Membuat Perencanaan jangka Pendek untuk kasus yang berbeda tiap kelompok Ref. 1 Bab 4, Hal 48-79

Ref.2
Bab 5, 6 & 7, Hal 75-162
V PENGORGANI-SASIAN :
Agar mahasiswa, mengerti Pengorganisasian dan dapat membuat Struktur Organisasi sesuai dengan Departementalisasi yang ada. 1. Pengorganisasian
- Pengertian Pengorganisasian
- Teori-teori Organisasi
2. Struktur Organisasi
- Pembagian kerja
- Bentuk-bentuk organisasi
3. Departementasi
- Departementasi Fungsional
- Departementasi Devisional
- Organisasi proyek dan matrik Kuliah Mimbar
Diskusi Papan Tulis, OHP Tugas Kelompok lanjutan Membuat Bagan Struktur Organisasi dengan dari perencanaan yang dibuat sebelumnya) Ref.1
Bab 5, Hal 82-99

Ref.2
Bab 8, Hal 165-191
VI KOORDINASI
Mahasiswa me-ngetahui pen-tingnya koor-dinasi berbagai kegiatan yang dilakukan da-lam organisasi. Koordinasi
- Kebutuhan akan koordina-si
- Masalah-masalah Penca-paian Koordinasi yang efektif
- Pendekatan-pendekatan untuk mencapai koordinasi yang efektif
- Mekanisme-mekanisme pengkoordinasian dasar.
- Meningkatkan koordinasi potensial
- Pengurangan kebutuhan akan koordinasi Kuliah Mimbar
Diskusi Papan Tulis, OHP Tugas Kelompok
Simulasi dengan topik Koordinasi dan Delegasi wewenang (lihat dampak perubahannya) Ref.1
Bab 5, Hal 101-107

Ref.2, Bab 9, Hal 195-207
VII Wewenang, Delegasi dan Desentralisasi
Mahasiswa da-pat memahami pengaruh dan pentingnya We-wenang, pende-legasian wewe-nang dan dese-ntralisasi serta faktor yg mem-pengaruhinya. - Pengertian Wewenang, Kekuasaan dan Pengaruh
- Struktur Lini dan Staf
- Wewenang Lini, Staff dan Fungsional
- Delegasi Wewenang
- Sentralisasi Versus Desentralisasi Kuliah Mimbar
Diskusi Papan Tulis, OHP Tugas Kelompok
Simulasi dengan topik Koordinasi dan Delegasi wewenang (lihat dampak perubahannya Ref. 1 Bab 5, Hal 111-118

Ref. 2 Bab 10, Hal 211-229

VIII Penyusunan Personalia
Memberikan pandangan yg luas kepada mahasiswa tentang proses manajemen personalia dalam suatu organisais. - Proses Penyusunan Personalia
- Perencanaan Sumber Daya Manusia
- Penarikan dan Seleksi Karyawan
- Latihan dan Pengembangan Karyawan
- Pemberian Kompensasi Kepada karyawan Kuliah Mimbar Papan Tulis, OHP Tugas PeroranganLatihan
Buat Lamaran Pekerjaan yang sesuai dengan Speksipikasi yang ada dikoran,dll
Jelaskan proses yang terjadi Bab 5, Hal 120-143

Bab 11, Hal 233-247
IX Pengarahan & Pengembangan Organisasi :
Memberikan pengertian pada mahasiswa ten-tang pentingnya suatu penga-rahan dalam manajemen seperti Motivasi Motivasi :
- Pentingnya Motivasi
- Pandangan Motivasi dalam organisasi
- Teori-teori Motivasi
Teori-teori Isi
Teori-teori Proses Kuliah Mimbar Papan Tulis, OHP Tugas Perorangan menjawab pertanyaan *. Pentinya Motivasi
*. Teori-teori Motivasi
*. Pandangan motivasi dalam organisasi
Ref. 1 Bab 6, Hal 146-153

Bab 12, Hal 251-269
X Pengarahan & Pengembangan Organisasi :
Memberikan pengertian pada mahasiswa ten-tang pentingnya suatu penga-rahan dalam manajemen seperti Komunikasi
Komunikasi :
- Pengertian Komunikasi
- Proses Komunikasi
- Saluran Komunikasi dalam Organisasi
- Peranan Komunikasi Informal
- Hambatan-hambatan Komunikasi Efektif
- Peningkatan Efektivitas Komunikasi Kuliah Mimbar
Diskusi Papan Tulis, OHP Tugas Kelompok
Simulasi dengan kasus Bentuk Jarungan Komunikasi (lihat perbedaan yang terjadi) Ref. 1 Bab 6, Hal 156-165

Ref. 2 Bab 13, Hal 271-290
UJIAN TENGAH SEMESTER
XI Pengarahan & Pengembangan Organisasi
Memberikan pengertian pada mahasiswa ten-tang pentingnya suatu penga-rahan dalam manajemen seperti Kepemimpinan
Kepemimpinan :
- Pengertian Kepemimpinan
- Pendekatan-pendekatan studi Kepemimpinan
- Pendekatan sifat-sifat Kepemimpinan
- Pendekatan Perilaku Kepemimpinan
- Teori X dan Teori Y dari Mc Gregor Kuliah Mimbar Papan Tulis, OHP Tugas Perorangan Menjawab Pertanyaan-pertanyaan
Apa yang Saudara ketahui tentang Pengertian Kepemimpinan, Pendekatan studi kepemimpinan dan Teori X dan Teori Y Ref. 1 Bab 6, Hal 165-175

Ref. 2 Bab 14, Hal 293-315
XII Pengarahan & Pengembangan Organisasi
Memberikan pengertian pada mahasiswa ten-tang pentingnya suatu Perubahan dan Pengembangan Organisasi
1. Perubahan dan Pengembangan Organisasi :
- Kekuatan-kekuatan Penyebab Perubahan
- Cara-cara penanganan perubahan
- Penolakan terhadap perubahan
- Proses Pengelolaan Perubahan
- Berbagai pendekatan perubahan organisasi
- Konsep pengembangan Organisasi
2. Manajemen Konflik Kuliah Mimbar
Diskusi Papan Tulis, OHP Tugas Kelompok
Diskusikan tentang Konplik yang terjadi pada saat ini pada perusahaan yang bermasalah dan bagaimana pemecahannya Ref. 1 Bab 6 Hal 176-208

Ref 2 Bab 15 & 16,
hal 317-355
XIII PENGAWASAN
Memberikan pada mahasis-wa mengenai pengertian, ty-pe, proses, dan pentingnya pe-ngawasan da-lam suatu orga-nisasi demi suk-sesnya suatu manajemen. Dasar-dasar Proses Pengawasan:
- Pengertian Pengawasan
- Tipe-tipe Pengawasan
- Tahap-tahap Proses Pengawasan
- Pentingnya Pengawasan
- Perancangan Proses Pengawasan
- Bidang-bidang Pengawas-an Strategik
- Alat Bantu Pengawasan Manajerial
- Management By Exception (MBE)
- Management Information System (MIS)
- Karakteristik-karakteristik Pengawasan yang efektif.


Kuliah Mimbar Papan Tulis, OHP Tugas peroranganmenjawab pertanyaan Apa yang saudara ketahui tentang Pengawasan, tipe-tipe, pentinganya pengawasan Ref. 1 Bab 7, hal 210-226

Ref. 2 Bab 17, Hal 357-373
XIV EVALUASI
Menyiapkan mahasiswa dalam mengha-dapi ujian akhir semester. Materi dari Minggu I s/d Minggu XIII, Diskusi
Quiz Membahas soal-soal --------- -----------
UJIAN AKHIR SEMESTER
Referensi :
1. Mohamand Abdul Mukhyi dan Iman hadi Saputro, Manajemen Umum, Seri Diktat Kuliah, Penerbit Gunadarma , Jakarta, 1991
2. T. Hani Handoko, Manajemen, BPFE UGM, Yogyakarta, 1990
3. Stoner, James A., Manajemen, Erlangga, Jakarta 1992
 
CONTOH KASUS SIMULASI sederhana

1. KOORDINASI, WEWENANG
*. Buat 3 kelompok yang anggotanya terdiri dari 5 orang mahasiswa
*. Tiap kelompok mendapat tugas misalnya membuat rumah (sesuai keinginan dosen dan sediakan kertas dan gunting)
*. Tiap anggota bertugas membuat bagian-bagian dari rumah ( atap, jendela, pintu dll)
*. 1. ( satu) orang anggota bertugas mengamati jalannya pembuatan rumah yang nantinya berkewajiban menjelaskan
*. Tiap-tiap anggota dalam kelompok tidak boleh saling bicara satu sama lainnya
*. Amati kejadian yang terjadi apabila tidak ada koordinasi dan delegasi wewenang

2. KOMUNIKASI
*. Buat 5 kelompok dari beberapa mahasiswa (sesuai dengan personil jaringan komunikasi)
*. Peragakan tiap-tiap kelompok dengan bentuk jaringan komunikasi yang berbeda dengan informasi
Misalnya : “ Nana kakaknya Nani teman kuliahnya Nina sakit dirumahnya Tina “
*. Lihat perbedaan informasi yang diterima tiap komunikan dan jelaskan tiap perbedaan